Sicurezza sul lavoro – Corso di formazione per lavoratori

FORMAZIONE DEI LAVORATORI Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di formare ed informare i propri lavoratori entro 60 giorni dalla data di assunzione e la formazione deve essere aggiornata ogni 5 anni o in occasione di cambio di mansione o variazione del rischio. Il CSC eroga la formazione adatta ad ogni tipologia di azienda e supporta le imprese nell’adeguamento e negli aggiornamenti obbligatori. Il Corso è finalizzato alla formazione dei Lavoratori coerentemente con l'art. 37, comma 1 lettere a) e b), e comma 3, D.Lgs. n. 81/08 e s.m.i. Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Il percorso formativo è regolato dall’Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 che prevede corsi di formazione per i Lavoratori di durata minima di 8 ore e massima di 16 ore. I percorsi formativi sono articolati in due moduli, il primo generale di 4 ore ed il secondo specifico in base ai tre differenti livelli di rischio: Basso 8 ore; Medio 12 ore; Alto 16 ore. I tre livelli di rischio sono individuati in base al Settore ATECO di appartenenza dell’azienda. Formazione generale 4 ore FAD/ e-learning Per la formazione generale di base è prevista una durata minima di 4 ore per tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore ATECO di appartenenza, ed è basata sull’approccio ai concetti generali in tema di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro. La formazione generale dovrà essere effettuata entro 60 giorni dall’inizio del rapporto di lavoro e costituirà un credito permanente. Per questa formazione è prevista la modalità FAD/e-learning. Il Modulo Generale di 4 ore prevede:

Concetti di rischio; Danno; Prevenzione; Protezione;
Organizzazione della prevenzione aziendale;
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Formazione specifica FAD/e-learning La formazione specifica ha una durata diversa a secondo del settore produttivo di appartenenza del lavoratore:

Rischio Basso 4 ore,
Rischio Medio 8 ore,
Rischio Alto 12 ore.

E’ necessario erogare la formazione, oltre che all’inizio del rapporto di lavoro, ogni volta sia effettuato un trasferimento, un cambiamento di mansioni o in caso di introduzione di nuove attrezzature, tecnologie o sostanze pericolosi. Il percorso formativo del modulo formazione specifica è indicato dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Metodologia didattica Il corso sicurezza per lavoratori è svolto in modalità FAD/e.learning e prevede l'utilizzo di metodologie didattiche altamente interattive, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l'interesse, favorire la discussione ed il confronto su casi pratici di esperienza. I contenuti del corso sono adattati in base alle esigenze dei partecipanti. I corsi si tengono in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Contattaci