{"id":4446,"date":"2022-10-10T23:28:18","date_gmt":"2022-10-10T21:28:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.criminologi.com\/web\/?page_id=4446"},"modified":"2026-04-30T12:28:44","modified_gmt":"2026-04-30T10:28:44","slug":"chi-siamo-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.criminologi.com\/web\/chi-siamo-2\/","title":{"rendered":"Chi Siamo"},"content":{"rendered":"\t\t
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\"\"<\/strong><\/h4>

CSC – Centro per gli Studi Criminologici, giuridici e sociologici<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

Il CSC \u00e8 Ente di Formazione Superiore<\/strong> e continua della Regione Lazio.<\/p>

C.U.A.V.<\/strong> accreditato dal Ministero di Giustizia con provvedimento n. 1079.ID del 21.04.2026.<\/p>

Il CSC \u00e8 iscritto al registro delle persone giuridiche<\/strong> presso la Prefettura di Viterbo al n. 411\/2024.<\/p>

Ente iscritto all’Anagrafe Nazionale delle Ricerche<\/strong> del Ministero dell’Istruzione, dell’Universit\u00e0 e della Ricerca con n. 001374_ALTR ai sensi del D.P.R. n. 382 dell\u201911 luglio 1980.<\/p>

Ente accreditato presso il Consiglio Nazionale dell\u2019Ordine dei Giornalisti<\/strong> come Ente Terzo Formatore.<\/p>

Il CSC \u00e8 altres\u00ec Editore<\/strong>.<\/p>

\u00a0<\/i><\/b><\/p>

DALLA CARTA DELLA QUALITA’ DEL CSC<\/i><\/b><\/p>


<\/b>La Mission<\/b><\/i> <\/b>del CSC \u00e8 la formazione a cui si lega imprescindibilmente la ricerca.\u00a0 Coerentemente con gli scopi statutari, operiamo per essere Ente di riferimento attraverso la formazione, l\u2019orientamento, il sostegno all\u2019inserimento lavorativo e per le trasformazioni professionali. La formazione \u00e8 rivolta in particolare a coloro che, operando a vari livelli e con diverse specificit\u00e0, in una societ\u00e0 complessa ed in continua evoluzione sono chiamati, in virt\u00f9 delle loro future o attuali attivit\u00e0, a fronteggiarne le molteplici problematiche, e in particolare quelle connesse alle trasformazioni – anche in senso multiculturale – dei fenomeni sociali che insistono sul territorio. L\u2019acquisizione di strumenti culturali idonei a conseguire una conoscenza approfondita ed accurata da spendere nel mondo del lavoro \u00e8 garantita da approcci formativi interdisciplinari e multidisciplinari attraverso l\u2019impiego di risorse dalle elevate competenze.<\/p>

Le nostre offerte formative, quali Scuole di Alta Formazione a ciclo biennale, Master e Corsi specialistici, seminari, convegni, progetti di studio e ricerca, iniziative di rilievo culturale e sociale, favoriscono l\u2019acquisizione di competenze professionali specifiche in diversi ambiti: Sicurezza – nel pi\u00f9 ampio significato -, Psicologici, Psicologici-forensi, Educativi, della Comunicazione, Medici, Giuridici, Sociologici, Criminologici, Tutela del Patrimonio Culturale, Giornalistici.
Le attivit\u00e0 formative sono strutturate, per contenuti e modalit\u00e0 didattiche, in modo da rispettare i criteri stabiliti per il conseguimento dei crediti formativi obbligatori o di riconoscimenti spendibili nel mondo del lavoro.<\/p>

Il know how<\/b> <\/i>scientifico del CSC infatti fonda le sue basi sullo studio e l\u2019analisi degli eventi e dei fenomeni sociali, nonch\u00e9 dell\u2019impatto degli stessi a livello sociale e mediale che si estrinsecano nelle competenze delle singole Aree a cui collaborano numerosi professionisti, esperti ed accademici. Le modalit\u00e0 operative vedono la costante integrazione ed osmosi creativa tra practice e research al fine di fornire un set di strumenti utili alla conoscenza, comprensione e management della complessit\u00e0 dello scenario contemporaneo.<\/p>

La Vision<\/i><\/b> del CSC \u00e8 fondata sulla cultura della sicurezza e della legalit\u00e0, della valorizzazione ed interconnessione professionale, nonch\u00e9 sull\u2019intercettazione delle istanze neomediali. L\u2019attivit\u00e0 del CSC \u00e8 integrata e condivisa a livello digi-mediale grazie alla propensione \u201csocial\u201d dello stesso, testimoniata dal sito www.criminologi.com e dalla presenza massiccia sui social network.<\/p>

Il CSC che \u00e8 da anni un punto di riferimento di eccellenza in ambito formativo sul territorio, tenuto conto della propria missione:
– opera <\/b>nel settore dell\u2019Alta Formazione e della Formazione Professionale autorizzata, attraverso l\u2019erogazione di corsi di formazione professionale riconosciuti dalla Regione Lazio negli ambiti della sicurezza aziendale, dei servizi sociali e sanitari, dei servizi educativi, del marketing, del turismo, dell\u2019apprendistato, ovvero per tutte le classi riconosciute in accreditamento;
– consente<\/b> con approccio interdisciplinare e multidisciplinare e con elevati standard qualitativi, l\u2019acquisizione di strumenti culturali idonei a conseguire una formazione tecnica capace di coniugare i valori della cultura scientifica con quelli della cultura pratica nella prospettiva dell\u2019accesso al mondo del lavoro;
– si avvale<\/b> di una struttura organizzativa e gestionale flessibile che partendo dall\u2019analisi dei mutamenti economici della societ\u00e0 e dell\u2019economia laziale e nazionale sia in grado di formulare proposte formative e di orientamento efficaci e rispondenti alle necessit\u00e0 reali dei territori alla luce dei nuovi scenari sociali di crisi economica internazionale, capace di coinvolgere pi\u00f9 soggetti pubblici e privati nell\u2019attivit\u00e0 formativa;
– promuove<\/b> servizi formativi e di orientamento che considerino il cliente\/utente al centro del processo progettuale di ogni fase, garantendo un\u2019attenzione costante alle sue esigenze ed alla realizzazione di quelle circostanze che possono favorire l\u2019apprendimento e crescita personale;
– attua<\/b> un costante impegno nell\u2019innovazione di metodi e strumenti, focalizzando l\u2019attenzione sulle relazioni fra formal, no formal ed informal learning, come sui servizi di supporto al processo formativo (analisi dei bisogni, orientamento, valutazione, accompagnamento al lavoro ecc.);
– cura<\/b> la qualit\u00e0 delle risorse impegnate nella formazione professionale, condizione essenziale per realizzare una elevata capacit\u00e0 di risposta alla pluralit\u00e0 di bisogni delle diverse tipologie di beneficiari;
– garantisce<\/b> la formazione di figure professionali altamente qualificate e l\u2019aggiornamento e la riqualificazione di chi \u00e8 gi\u00e0 inserito nel mondo del lavoro, nella prospettiva dell\u2019innovazione e della specializzazione.<\/p>

IL CSC \u00e8 presente sul mercato con i seguenti servizi erogati anche a livello nazionale:\u00a0\u00a0 \u00a0
1) Formazione Superiore (diplomati\/laureati)<\/b>
Gli interventi di formazione superiore – fortemente orientati al concreto inserimento nel mondo del lavoro dei partecipanti – mirano a offrire competenze trasversali e di natura specialistica, al fine di formare professionalit\u00e0 adeguate ad operare in determinati contesti quali quelli della Sicurezza, Psicologici, Educativi, della Comunicazione, Medici, Giuridici, Sociologici, Criminologici, Tutela del Patrimonio Culturale. In tale ambito, il CSC societ\u00e0 cooperativa propone un\u2019offerta formativa basata su percorsi di formazione di secondo livello post-diploma e post-laurea, quali Scuole di Alta Formazione a ciclo biennale, Master e Corsi specialistici che hanno l\u2019obiettivo di sviluppare professionalmente le conoscenze possedute al termine degli studi superiori o universitari, consentendo un migliore e pi\u00f9 coerente inserimento nel mondo del lavoro. Tali interventi formativi prevedono moduli specifici da realizzarsi con stage dedicati.
2) Formazione Continua<\/b>
La formazione continua volta a mantenere le condizioni di occupabilit\u00e0 lungo il corso della vita e a migliorare la capacit\u00e0 di adattamento dei lavoratori \u00e8 rivolta sia ad individui occupati, sia ad individui a rischio di disoccupazione, cassa integrazione o mobilit\u00e0, al fine di adeguare e sviluppare le conoscenze e competenze professionali gi\u00e0 acquisite, in stretta connessione con l’innovazione tecnologica ed organizzativa del processo produttivo e in relazione ai mutamenti del mondo del lavoro. Le attivit\u00e0 di formazione continua, inoltre, sono proposte anche dalle aziende tramite collaborazioni o partenariato con il CSC societ\u00e0 cooperativa.
3) Formazione individuale<\/b>
Gli interventi di formazione individuale prevedono l\u2019attivazione di percorsi formativi selezionati direttamente dai destinatari finali. In tale ambito il CSC propone un\u2019offerta formativa mirata, che permette ai destinatari finali di partecipare a percorsi formativi scelti direttamente da questi ultimi in base alle proprie esigenze e fabbisogni.
4) Azioni di orientamento<\/b>
Le azioni di orientamento, intese quali strumenti di politica attiva del lavoro, prevedono l\u2019erogazione da parte del CSC di una vasta gamma di servizi, quali tecniche di ricerca attiva del lavoro, accrescimento dell\u2019autostima e sviluppo dell\u2019autoefficacia, autodiagnosi e autopromozione, orientamento e accompagnamento all\u2019inserimento lavorativo, bilancio delle competenze.
5) Azioni di inclusione sociale<\/b>
Gli interventi volti a promuovere l\u2019inclusione sociale mirano a rafforzare l\u2019integrazione dei soggetti al di sotto o prossimi alla soglia di povert\u00e0, attraverso lo sviluppo di percorsi di inserimento socio-lavorativo dei soggetti svantaggiati. Gli interventi di inclusione sociale mirano al raggiungimento di alcuni obiettivi operativi, quali: contribuire a sviluppare e\/o consolidare iniziative di comunit\u00e0 locali per l\u2019inclusione, operare per contrastare e prevenire nuove forme di marginalit\u00e0 sociale, sostenere i soggetti pi\u00f9 deboli, attraverso azioni formative, anche tramite incentivi e\/o personalizzazioni didattiche, per consentire il miglioramento delle competenze e il conseguimento di titoli.<\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

STRUTTURA DEL CSC<\/b>
Macro Aree e Direttori:
Area Direzione – Marcello Cevoli\u00a0 \u00a0
Area Programmazione Scientifica e didattica – Rita Giorgi\u00a0 \u00a0
Area Biblioteca – Maria Assunta Massini Tarsetti
Area Segreteria Generale – Sharon Angelucci
Area Segreteria Formazione Professionale – Stefania Giovannini\u00a0
Area CED – Riccardo Russo<\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

AREE DI COMPETENZA DEL CSC\u00a0 <\/strong>
La responsabilit\u00e0 scientifica di ogni Area \u00e8 demandata ai componenti del Comitato Scientifico del CSC: <\/i>
Criminologia -Sociologia della Devianza – Vittimologia e studi penitenziari – Claudio Mariani
Formazione professionale – Rita Giorgi
Giornalismo – Marcello Cevoli
Giuridica – Fabrizio Ballarini
<\/span>Patrimonio Culturale – Andrea Natali
<\/span>Psicologia clinico-forense e Psicologia sociale – Paolo Dattilo
<\/span>Scienze Comportamentali – Valentina Tanini<\/span><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

ATTIVITA’ PROMOSSE DAL CSC\u00a0 <\/b>
– Scuola Biennale di Alta Formazione in \u201cArcheologia Giudiziaria\u00ae<\/span> e Crimini contro il Patrimonio Culturale\u201d <\/b>
Direttore Andrea Natali<\/i>
– Biblioteca Internazionale Scripta Hic Sunt<\/i><\/b> – Inserita nel circuito SBN -SBI – Polo IEI – ed aperta al pubblico, che conta pi\u00f9 di 15.000 volumi.
– Editoria<\/b>: il CSC pubblica libri e saggi su argomenti e tematiche di riferimento. E’ editore della Rivista Scientifica EuNomika<\/i>
– Sportello di Ascolto Integrato S.A.I. ONLUS <\/b>– servizio consulenziale gratuito, destinato a cittadini maggiorenni residenti nella citt\u00e0\/provincia di Viterbo che affrontano condizioni di particolare disagio in ambito psicologico e sociale, che dal 4 febbraio 2014 si \u00e8 costituito in Associazione no profit .
– Tavolo di lavoro A.G.A.R.<\/b> Tavolo di lavoro sulla Medicina di Genere e benessere della Donna. Il Tavolo promuove incontri e confronti con tutte le realt\u00e0 che si occupano del ruolo e del disagio della donna nella societ\u00e0 attuale, con un occhio di riguardo alle tematiche della violenza di genere e della salute mentale al femminile.
– Il CSC fa parte del \u201cTavolo di coordinamento: azioni di prevenzione e contrasto al bullismo e cyberbullismo\u201d\u00a0<\/b>– Ufficio Scolastico regionale del Lazio – Istituto Comprensivo Statale \u2018 Piazza Marconi\u2019 – Vetralla – Centro Territoriale di Supporto \u2018Alceo Selvi\u2019 .

ALCUNE CONVENZIONI FINALIZZATE ALLA PREVENZIONE E AL PERFEZIONAMENTO DELLE ATTIVITA’ E DELLA FORMAZIONE
<\/b>Il CSC \u00e8 in convenzione con il Tribunale di Viterbo<\/b> per lo svolgimento del Lavoro di Pubblica Utilit\u00e0, ai sensi dell\u2019art.186 comma9-bis e 187
comma 8 bis del decreto legislativo 30.04.1992 n.285, dell\u2019art. 73 comma 5 bis del dpr n. 309 del 09\/10.1990, dell\u2019art. 165 c.p., dell\u2019art.
168-bis c.p. (messa alla prova)\u00a0e per il Percorso di Recupero “Codice Rosso”, patrocinato dal Garante dei Detenuti del Lazio e dalla Diocesi di Viterbo. Il CSC \u00e8 altres\u00ec in convenzione con il Tribunale Ordinario di Roma<\/strong> per lo svolgimento del Percorso di Recupero Codice Rosso.<\/p>

CASA CIRCONDARIALE DI VITERBO
QUESTURA DI VITERBO \u2013 PROTOCOLLO ZEUS
TRIBUNALE DI ROMA<\/p>

SOPRINTENDENZE<\/p>

DIREZIONE REGIONALE MUSEI DEL LAZIO<\/p>

UNIVERSITA\u2019 DEGLI STUDI DI PERUGIA – Dipartimento di Filosofia, Scienze Sociali, Umane e della Formazione\u00a0 \u00a0
UNITUS \u2013 Universit\u00e0 degli Studi di Viterbo – Dipartimento DISTU
ECAMPUS<\/p>

ITSSI – Fondazione Istituto Tecnico Superiore per le Nuove Tecnologie per il Made in Italy nel comparto <\/span>dei Servizi alle Imprese.<\/span><\/p>

Il CSC ha stretto negli anni oltre 50 Convenzioni per lo svolgimento di tirocini curriculari specialistici con Soprintendenze, Musei Civici, Fondazioni, Laboratori di restauro, Archivi di Stato, Comuni, Direzioni Regionali Musei, Biblioteche Universitarie, Case d\u2019Asta, Cooperative sociali, ASL, Aziende Sanitarie.
<\/b><\/p>

\u00a0<\/b><\/p>

CORPO DOCENTE\u00a0 <\/b>
Il Corpo docente del CSC vanta professionisti, studiosi ed Autori di rilevanza nazionale, oltre a Docenti che collaborano a vario titolo con Universit\u00e0 Italiane e estere, esponenti delle FF.AA. e FF.OO.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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